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人力资源管理(一)模拟试卷二

卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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背景资料:W是一家外企的人事主管,最近企业为更好地实行全球化战略,并购了一家国企,企业重组过程中,国企人员冗杂的问题一直解决不了。问题:如果是你,当企业人力资源供给大于需求时,你将如何解决?



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美国心理学家马斯洛认为,人的需要是分层次的,人的最基本需要是()

  • A、交往的需要
  • B、生理的需要
  • C、尊重的需要
  • D、安全的需要

传统型人格类型最适合的工作是()

  • A、画家
  • B、作家
  • C、律师
  • D、会计

在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是()

  • A、用人部门
  • B、行政管理部门
  • C、上级主管部门
  • D、人力资源管理部门

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